𒆙为了做好2015年人才招考工作，经省教育厅、省人社厅同意，兰州理工大学2015年决定公开招考硕士及以上学历工作人员53名。根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发[2011]22号）和《关于做好省直事业单位2015年公开招聘人员工作的通知》（甘人社通[2014]422号）精神，为保证我校2015年公开招聘工作顺利实施，现将具体工作安排如下：
一、对外公布毕业工做程序流程
（一）来报考基础前提条件
1.ꦡ具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。2.遵守宪法和法律，品行良好。3.具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。4.适应岗位要求的身体条件。5.应聘人员年龄：博士研究生为1975年1月1日以后出生；硕士研究生为1980年1月1日以后出生;本科生为1985年1月1日以后出生。对取得多个层次学历的应聘人员，执行与应聘岗位相符专业的年龄要求，2015年普通高校应届毕业生不受年龄限制。6.本、硕、博专业基本一致。７.专任教师岗位第一学历原则上为普通二本及以上。8.具备岗位要求的其他条件。
（二）学车及资证查看
1.本次公开招聘报名及资格审查工作均由学校负责。报名时间为2015年3月16日-4月24日。应聘者通过兰州理工大学网站（//www.orangeandcolonial.com）中“人才引进”-“最新消息”专区浏览选择岗位，下载并填写《兰州理工大学公开招聘报名登记表》。将已填写信息完正的登记备案表以“考取工种代码怎么用-名称-最底学厉毕业生学校”命名规则，发到gdrsc207@126.com邮箱中，工作人员会在收到邮件后两个人岗位日内进行回复。
2.资格初审。资格初审时间为2015年3月17日-4月28日。学校公开招聘🉐工作上级领导领导组商务职场顺利实现网络数据核审招名者能力，合适相关工作常见条件者，招名能力审理顺利实现。
3.现场报道明确。
ꦿ（1）现场确认时间为2015年5月28日，现场确认地点：学校公开招聘工作领导小组办公室（校本部八号楼人事处207室）。
♑（2）现场确认需要材料：①本人身份证及复印件一份，一寸彩色照片３张，本人签字确认的《诚信承诺书》。②各类证书原件及复印件一份（包括本科、硕士、博士毕业证和学位证、执业资格证书等）。应届毕业生凭所在院校证明报名，并确保应届毕业生毕业证信息于2015年8月30日以前能在“中国高等教育学生信息网（学信网）”上查到。③有工作单位的应聘人员须按人事管理权限出具所在单位同意应聘报考的证明。④缴纳考务费150元。
🅰学校公开招聘工作领导小组办公室对现场确认人员填报的信息进行复审，对信息真实、符合报名条件的人员，由学校2015年公开招聘工作领导小组办公室发放准考证，应聘人员凭本人身份证、准考证参加笔试、面试、体检和考察等程序。
（3）对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、不能按时进行确认的应聘人员，取消其应聘资格。
（三）笔试时间和面试要求
🍎应聘人员须参加考试，考试分为笔试和面试两部分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.ౠ笔试。笔试由学校公开招聘工作领导小组统一组织。笔试时间为2015年5月30日，命题委托第三方命题，具体安排见准考证。笔试采取闭卷形式，实行百分制。考试内容为与招聘岗位相关专业的应知应会的专业基础知识。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘人数与参加面试人数1：2的比例确定进入面试人选。笔试成绩低于60分者，直接取消面试资格，不足人员不再递补。
2.发布文章面试学习成绩单。面试学习成绩单在培训学校病员是处站点发布文章。
3.💟面试。专业技术岗位人员面试由学校各二级用人单位招聘工作小组具体负责组织实施，各二级用人单位联系校领导全程监督指导。管理岗位人员面试由学校公开招聘工作领导小组统一组织。专业技术岗位面试时间为2015年6月9日至6月10日，管理岗位面试命题委托第三方命题，面试时间为2015年6月13日。面试采取百分制的计分方式，面试成绩低于60分者，直接取消招考资格，不足人员不再递补。面试可根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、提问、答辩和实践能力测试等方式进行。
（四） 查体、了解、公示网及特聘
1.ꦇ体检。体检时间2015年6月16日。学校公开招聘工作领导小组按照招聘计划以考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检名单。学校公开招聘工作领导小组办公室统一组织体检人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册》（国人厅发[2007]25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部发[2010]19号）文件执行。
🍸2.考查调研通过采取调阅电子档案、极少数交谈、召开会议恳谈会会等行为，相对应聘技术人员管理政治经济品质及德、能、勤、绩、学等事情进行新一轮考查调研。对有事业感受者须到其原企业考查调研；对海外本科留学技术人员管理，要与各种各种相关团队分工协作，考查调研其在海外期間的事业、學習、日常等各种各种相关事情。
꧂3.判别拟聘工人。院校依据考试题、考擦和休检结果显示，判别拟聘工人报院校党委会常委会国审。休检、考擦相冲格的不给于公务员录用。
4.公示。学校将确定的拟聘任人员名单在学校人事处网页进行公示，公示期为7天。
5.📖聘用。同意聘用为我校人员在取得双证并上交后，7月上旬与人事代理机构签订《人事代理合同书》，与学校签订《劳动合同书》,并按照相关管理办法的规定办理报到和工作关系转移手续。2015年7月20日前未上交“毕业证”、 “学位证”的硕士应聘人员不予聘用，2015年9月30日前未上交“毕业证”、 “学位证”的博士应聘人员不予聘用。
二、考务公示
♒学校公开招聘工作领导小组办公室负责应聘人员资格审查，并将符合考试条件的人员名单及相关信息、考试考核成绩、拟聘人员名单公布在校园网（//mntjx.com/）上，供应聘人员查询并接受社会监督。
三、进行监督
ꦯ（一）公开招聘人员考试、考核等招考全过程的监督工作由学校纪委、监察处、保密办负责，并接受省教育厅、人社厅监督指导。应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向兰州理工大学公开招聘工作领导小组或学校纪检、监察部门反映，学校公开招聘工作领导小组和纪检、监察部门对反映的问题应及时核查、处理并答复；应聘者若对答复仍有异议，可向学校上级主管部门申诉。学校公开招聘工作领导小组办公室电话：0931-2973706，学校纪委、监察部门监督电话：0931-2973737。
（二）招聘员工人数有中所行政行为一个者，更改其加入考核方案或外聘员证。
1.假冒、涂改正件、证明格式，或故有他不合法方式查看一定资格证书的；
2.在考考试中作弊方法者。
3.档案存放有不好的信息者。
♛（三）工作人员有下列情形之一者，学校将依据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[2011]22号)严肃处理。构成犯罪的，将移交司法机关，依法追究其法律责任。
1.挑唆、袒护个别人开挂，或在考试报名判断期间中操作开挂者；
2.诬陷外泄考试的便秘尴尬检查经历者；
3.违法行为归定，作用考聘算满意、算满意做好者；
4.违背地区或省上規定的另一行政行为者。
兰州市工院专科大学
2015年3月16日
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