各学(xue)院(部)、相关部门：

根据《兰州理工(gong)大学(xue)(xue)教(jiao)(jiao)师(shi)教(jiao)(jiao)学(xue)(xue)能(neng)力(li)提升计(ji)划(hua)实施方(fang)案》培(pei)训(xun)要求以及(ji)主题教(jiao)(jiao)育(yu)中征(zheng)求的(de)新(xin)入职教(jiao)(jiao)师(shi)意见，学(xue)(xue)校进一步优化了“ꦺ教(jiao)(jiao)师(shi)教(jiao)(jiao)学(xue)(xue)能(neng)力(li)提升阶梯工(gong)程(cheng)6622计(ji)划(hua)”中新(xin)入职教(jiao)(jiao)师(shi)培(pei)训(xun)工(gong)作，希望(wang)通过开展(zhan)系(xi)统的(de)培(pei)训(xun)学(xue)(xue)习(xi)，使新(xin)入职教(jiao)(jiao)师(shi)能(neng)够及(ji)时(shi)学(xue)(xue)习(xi)领(ling)会国家(jia)、甘肃(su)省和(he)学(xue)(xue)校的(de)有关政策(ce)与(yu)精(jing)神(shen)，全面(mian)了解学(xue)(xue)校发展(zhan)历史和(he)有关规(gui)章制(zhi)度，做(zuo)好职业(ye)生涯(ya)规(gui)划(hua)与(yu)发展(zhan)，不断提升政治觉(jue)悟、教(jiao)(jia🐼o)育(yu)教(jiao)(jiao)学(xue)(xue)能(neng)力(li)、科学(xue)(xue)研究水平，尽快成(cheng)长为合(he)格(ge)的(de)高校教(jiao)(jiao)师(shi)，现将有关事宜(yi)通知(zhi)如下：

一、检查指(zhi)导(dao)价值取向

以习(xi)近平(ping)总书记新黄金时代国(guo)内(nei) 独(du)特(te)生活努力(li)(li)理(li)念为(wei)(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)指(zhi)导(dao)，开展调(diao)研ꦫ专业学习(xi)贯彻施实习(xi)主席总组(zu)织部(bu)长有(you)关(guan)于育(yu)(yu)儿教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)辅导(dao)的(de)(de)极为(wei)(wei)重(zhong)要简答和我(wo)国(guo)育(yu)(yu)儿教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)辅导(dao)多而精(jing)神是什么(me)，开展调(diao)研施实高校(xiao)毕(bi)业生强(qiang)校(xiao)战略规划(hua)，扎经久耐(nai)用(yong)实有(you)序(xu)推(tui)进(jin)优质(zhi)体(ti)(ti)(ti)育(yu)(yu)民办教(jiao)(jiao)师管理(li)制度专业队伍(wu)构建，以陪养(yang)🦩新转(zhuan)正体(ti)(ti)(ti)育(yu)(yu)民办教(jiao)(jiao)师迅速适(shi)用(yong)新现(xian)时代体(ti)(ti)(ti)育(yu)(yu)民办教(jiao)(jiao)师主岗规范(fan)要求(qiu)，完善的(de)(de)职业公德(de)和幼教(jiao)(jiao)课堂工(gong)作能力(li)(li)为(wei)(wei)重(zhong)要去看点，坚(jian)持(chi)成长作文为(wei)(wei)得满意(yi)理(li)念、有(you)公德(de)情操(cao)、有(you)扎经久耐(nai)用(yong)实学识、有(you)仁爱之力(li)(li)的(de)(de)“四有(you)”好英语老师，为(wei)(wei)作为(wei)(wei)高校(xiao)办校(xiao)的(de)(de)水平(ping)和教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)学产品质(zhi)量(liang)作为(wei)(wei)强(qiang)力(li)(li)量(liang)的(de)(de)科技人员大力(li)(li)支持(chi)。

二、培训学校相亲对象

2023年新加入(ru)专任美(mei)术(shu)课(ke)堂、研究(jiu)人(ren)员管理，去年因故并没(mei)有授(shou)予《兰(lan)州市理工学(xue)院本科ജ大学(xue)美(mei)术(shu)课(ke)堂教学(xue)法专业(ye)意(yi)识(shi)基本陪训合格(ge)品资(zi)格(ge)证书》的(de)美(mei)术(shu)课(ke)堂，有专业(ye)意(yi)识(shi)优(you)化意(yi)愿(yuan)自愿(yuan)原则(ze)报考陪训学(xue)业(ye)的(de)美(mei)术(shu)课(ke)堂。

三、教学知识

主(zhu)要包(bao)括(kuo)岗前教(jiao)(jiao)(jiao)育专题培(pei)训(xun)、青年教(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)(shi)导师(shi)(shi)制(zhi)、新入(ru)职教(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)(shi)助教(jiao)(jiao)(jiao)制(zhi)、教(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)(shi)首开课(ke)审(shen)核制(zhi)、教(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)(shi)ও授课(ke)质量(liang)跟踪(zong)和(he)教(jiao)(jiao)(jiao)师(shi)(shi)工程实践能力(li)培(pei)养(yang)等6项计划方面的内(nei)容(rong)。

1.岗前教育专题培训(xun)方案（共计10大(da)模(mo)块(kuai)）

2.青年人幼儿教师指导老师制计划怎么写

为(wei)上(shang)(shang)(shang)(shang)升(sheng)年青团(tuan)(tuan)老(lao)(lao)师(shi)对(dui)教(jiao)育(yu)(yu)上(shang)(shang)(shang)(shang)课研(yan)究(jiu)(jiu)方面整理、教(jiao)育(yu)(yu)上(shang)(shang)(shang)(shang)课研(yan)究(jiu)(jiu)最简单(dan)的(de)方法摆(bai)脱、教(jiao)育(yu)(yu)上(shang)(shang)(shang)(shang)课研(yan)究(jiu)(jiu)结构(gou)和(he)社(she)会生交谈性能等(deng)，使(shi)新新员工加(jia)入年青团(tuan)(tuan)老(lao)(lao)师(shi)推上(shang)(shang)(shang)(shang)并站住演讲(jiang)(jiang)台。采(cai)用《兰州(zhou)市理工员工社(she)会年青团(tuan)(tuan)老(lao)(lao)师(shi)博(bo)(bo)导(dao)制(zhi)施工最好的(de)办法》的(de)法律规(gui)定(ding)，由员工安(an)排(pai)好教(jiao)育(yu)(yu)上(shang)(shang)(shang)(shang)课研(yan)究(jiu)(jiu)游戏经验充(chong)裕，技巧(qiao)渊博(bo)(bo)、治学禁止(zhi)的(de)一级评定(ding)职称老(lao)(lao)师(shi)（副高还有(you)这）被任(ren)命为(wei)其引(yin)导(dao)老(lao)(lao)师(shi)（这英文缩写博(bo)(bo)导(dao)），在博(bo)(bo)导(dao)引(yin)导(dao)下(xia)，年青团(tuan)(tuan)老(lao)(lao)师(shi)行(xing)动(dong)(dong)筹(chou)划五年教(jiao)育(yu)(yu)上(shang)(shang)(shang)(shang)课研(yan)究(jiu)(jiu)性能上(shang)(shang)(shang)(shang)升(sheng)行(xing)动(dong)(dong)筹(chou)划，博(bo)(bo)导(dao)对(dui)新新员工加(jia)入老(lao)(lao)师(shi)在业务(wu)部(bu)进取心行(xing)传(chuan)、帮、带。博(bo)(bo)导(dao)要对(dui)新新员工加(jia)入老(lao)(lao)师(shi)其它教(jiao)育(yu)(yu)上(shang)(shang)(shang)(shang)课研(yan)究(jiu)(jiu)步骤，收录行(xing)动(dong)(dong)筹(chou)划教(jiao)育(yu)(yu)上(shang)(shang)(shang)(shang)课研(yan)究(jiu)(jiu)行(xing)动(dong)(dong)筹(chou)划和(he)填写表格教(jiao)育(yu)(yu)上(shang)(shang)(shang)(shang)课研(yan)究(jiu)(jiu)系统日志(zhi)、开发上(shang)(shang)(shang)(shang)课设计或讲(jiang)(jiang)义、培训(xun)解疑(yi)和(he)修复操作、随(sui)堂(tang)观(guan)课与(yu)引(yin)导(dao)实践活动(dong)(dong)、试(shi)题网上(shang)(shang)(shang)(shang)阅卷与(yu)考试(shi)模(mo)拟、草拟教(jiao)育(yu)(yu)上(shang)(shang)(shang)♌(shang)课研(yan)究(jiu)(jiu)教(jiao)学反(fan)思等(deng)提供(gong)给主要引(yin)导(dao)，每一次引(yin)导(dao)应详(xiang)细分析(xi)收录主要的(de)引(yin)导(dao)意见(jian)与(yu)建议，重在点诊断年青团(tuan)(tuan)老(lao)(lao)师(shi)有(you)无快速(su)加(jia)强(qiang)。

3.的青年讲师助管制工作方案

新(xin)入职教(jiao)(jiao)师(shi)(shi)(shi)需完成至少(shao)一(yi)(yi)🦩年的助教(jiao)(jiao)工作(zuo)。在导(dao)(dao)(dao)(dao)师(shi)(shi)(shi)指导(dao)(dao)(dao)(dao)下(xia)，全程随堂听(ting)(ting)课、参与辅导(dao)(dao)(dao)(dao)答疑、批改作(zuo)业、指导(dao)(dao)(dao)(dao)实践教(jiao)(jiao)学等(deng)教(jiao)(jiao)学环节(jie)，协助导(dao)(dao)(dao)(dao)师(shi)(shi)(shi)开展教(jiao)(jiao)学研(yan)究(jiu)工作(zuo)。导(dao)(dao)(dao)(dao)师(shi)(shi)(shi)还要安(an)排新(xin)入职教(jiao)(jiao)师(shi)(shi)(shi)选(xuan)定本(ben)专业有丰富教(jiao)(jiao)学经验(yan)的教(jiao)(jiao)师(shi)(shi)(shi)听(ting)(ting)课观摩(mo)3-4次(ci)。新(xin)入职教(jiao)(jiao)师(shi)(shi)(shi)听(ting)(ting)课时须填写(xie)(xie)《新(xin)入职教(jiao)(jiao)师(shi)(shi)(shi)听(ting)(ting)课记录本(ben)》，助教(jiao)(jiao)结束后导(dao)(dao)(dao)(dao)师(shi)(꧅shi)(shi)需撰(zhuan)写(xie)(xie)青年教(jiao)(jiao)师(shi)(shi)(shi)助教(jiao)(jiao)完成情况及表现(xian)。听(ting)(ting)课记录本(ben)作(zuo)为首开课资格审核条件之(zhi)一(yi)(yi)。

4.教育工作者融创课审批制进度表

初次(ci)试(shi)(shi)讲工作：所有新入职(zhi)🧔教(jiao)师需参加学校(xiao)组织(zhi)的教(jiao)学能力测试(shi)(shi)，测试(shi)(shi)内(nei)容要现场(chang)说课试(shi)(shi)讲20分(fen)钟，测试(shi)(shi)合(he)格者，作为《高等学校(xiao)教(jiao)师资格证》认定(ding)依据之(zhi)💫一。

首(shou)开(kai)课试(shi)讲：新入职教(jiao)师完(wan)成助教(jiao)工作且考核合格(ge)后🦋，可到(dao)所在(zai)学院(yuan)申请(qing)首(shou)开(kai)课试(shi)讲。试(shi)讲不得少(shao)于2次，每次1学时(shi)。学院(yuan)组织不少(shao)于5人的评审(shen)专家小(xiao)组，现(xian)场对试(shi)讲进行(xing)公(gong)开(kai)评议，并明确给出试(shi)讲是否通过（合格(ge)）的结(jie)论。

首开(kai)课(ke)(ke)审核：新入职(zhi)教师(shi)完成一(yi)年助教工作,且首开(kai)课(ke)(ke)试讲两次合格者，提(ti)供两学(xue)期听课(ke)(ke)记录本、试讲评议表、首开(kai)课(ke)(ke)申请(qing)表、拟(ni)授课(ke)(ke)程的教案和讲稿(gao)，所(suo)有资料审核通过教师(shi)发(fa)展中(zhong)心(xin)后，才能添加(jia)到教务管(guan)理系统ꦕ中(zhong)进行排(p✨ai)课(ke)(ke)。

5.英语教师培训课效果侦测设计

各学(xue)院（部）在新入职教师独(du)立授(🌸shou)ཧ课三年(nian)内需进行授(shou)课质量跟踪评(ping)价，跟踪评(ping)价结果3次达(da)不到(dao)要求(qiu)者不再安(an)排(pai)从(cong)事教师岗位。

6.年轻人民办教师项目实现力激发计划方案

新(xin)(xin)(xin)入(ru)职教(jiao)师（不包括新(xin)(xin)(xin)调入(ru)有(you)实(shi)践经(jing)验半(ban)年(nian)及以上的教(jiao)师）在(zai)工作(zuo)后的3年(nian)内，均需参(can)加一(yi)年(nian)的校内外(wai)工程(cheng)实(shi)践工作(zuo)。ꩲ新(xin)(xin)(xin)入(ru)职教(jiao)师参(can)加工程(cheng)实(shi)践相(xiang)关证明资(zi)料作(zuo)为职称评定的条(tiao)件之一(yi)。

四、指导规定

1.岗前(qian)教育专题培(pei)训(xun)(xun)由学校(xiao)教师发展(zhan)中心具体组织实施及管(guan)理。培(pei)训(xun)(xun)时间原则上一般安排每周(zhou)二下(xia)午和部(bu)(bu)分(fen)周(zhou)末(mo)，培(pei)训(xun)(xun)实行签(qian)到(dao)制度(du),在培(pei)训(xun)(xun)开始前(qian)10分(fen)钟(zhong)到(dao)达并签(qian)到(dao),讲座开始后(hou)不(bu)再签(qian)到(dao)。培(pei)训(xun)(xun)期(qi)间不(bu)允许(xu)请假(jia),如遇特殊(shu)情况必(bi)(bi)须(xu)请假(jia)的(de),须(xu)提(ti)交书面材料申明事由并提(ti)供相(xiang)关证明,经学院(yuan)（部(bu)(bu)）主管(guan)领导(dao)签(qian)字(zi)。缺课2次（含）以上的(de),视为培(pei)训(xun)(xun)不(bu)合格(ge)𒈔,必(bi)(bi)须(xu)参加下(xia)年度(du)的(de)培(pei)训(xun)(xun)直至合格(ge)为止。

2.岗前幼(you)(you)儿教育研讨(tao)会(hui)(hui)(hui)技(ji)能(neng)(neng)(neng)课(ke)程(cheng)(cheng)培圳课(ke)程(cheng)(cheng)的工(gong)作(zuo)完成(cheng)后(hou)，加入技(ji)能(neng)(neng)(neng)课(ke)程(cheng)(cheng)培圳课(ke)程(cheng)(cheng)ဣ幼(you)(you)师需审(shen)核有一(yi)份(fen)技(ji)能(neng)(neng)(neng)课(ke)程(cheng)(cheng)培圳课(ke)程(cheng)(cheng)个(ge)人(ren)心(xin)得体会(hui)(hui)(hui)怎么写就体会(h♌ui)(hui)(hui)，幼(you)(you)师进展核心(xin)将各个(ge)受训幼(you)(you)师个(ge)人(ren)心(xin)得体会(hui)(hui)(hui)怎么写汇编(bian)成(cheng)册(ce)，供亲(qin)们学(xue)习成(cheng)绩互动交(jiao)流便用。技(ji)能(neng)(neng)(neng)课(ke)程(cheng)(cheng)培圳课(ke)程(cheng)(cheng)通过者(zhe)签发《兰州市(shi)理工(gong)学(xue)院院校幼(you)(you)师上课(ke)专业能(neng)(neng)(neng)力理论知识技(ji)能(neng)(neng)(neng)课(ke)程(cheng)(cheng)培圳课(ke)程(cheng)(cheng)通过毕(bi)业证》、上课(ke)器械包(bao)。

3.幼(you)儿(er)幼(you)儿(er)教(jiao)育(yu)办(ban)公者(zhe)(zhe)成长核(he)心编(bian)印(yin)《新入(ru)岗幼(you)儿(er)幼(you)𝔉儿(er)教(jiao)育(yu)办(ban)公者(zhe)(zhe)观课纪要本》，在教(jiao)育(yu)培训时(shi)拨付，以供年青幼(you)儿(er)幼(you)儿(er)教(jiao)育(yu)办(ban)公者(zhe)(zhe)在试行(xing)辅导老师办(ban)公时(shi)核(he)对。

4.《青年(nian)教(jiao)师(shi)(shi)导师(shi)(shi)制(zhi)计(ji)划(hua)(hua)》《新入职教(jiao)师(shi)(shi)助(zhu)教(jiao)制(zhi)计(ji)划(hua)(hua)》《教(jiao)师(shi)(shi)首开(kai)课(ke)培(pei)训(xun)(xun)计(ji)划(hua)(hua)》《教(jiao)师(shi)(shi)授课(ke)质(zhi)量跟踪计(ji)划(hua)(hua)》《教(jiao)师(shi)(shi)工程实践能力(li)培(pei)养计(ji)划(hua)(hua)》五项培(pei)训(xun)(xun)计(ji)划(hua)(hua)的(de)年(nian)度执(zhi)行(xing)情(qing)况及(ji)相(xiang)关(guan)资(zi)料，每(mei)年(nian)由(you)学院上报教(jiao)师(shi)(shi)发展中(zhong)心审查(cha),作为学院教(jiao)学工🎀作评估的(de)一项内容。

5.录播教室录制(zhi)微(wei)课。要求每(mei)位(wei)老师在培训期间(jian)必须到ဣ教室完成10分钟(zhong)微(wei)课的录制(zhi)工作。录制(zhi)前请提前与(yu)教师发(fa)展中心预(yu)约录制(zhi)时间(jian)。

6.新(xin)入职专任教师必(bi)须参加课堂教学示范观(guan)摩月活(huo)动，具体内容另行发(fa)文通知，观(guan)摩次数不(bu)少于(yu)5次，观(guan)摩时(shi)填写《兰州理(li)工大学课堂观(guan)摩记(ji)(ji)录(lu)表》；观(guan)看(kan)讲课竞赛现场录(lu)像，并(bing)记(ji)(ji)录(lu)听课心得，观(guan)看(kan)人(ren)数不♔(bu)少于(yu)5人(ren)。观(guan)摩后填写“兰州理(li)工大学课堂观(guan)摩记(ji)(ji)录(lu)表”。

五、其他要

1.请参加培训的老师到所在学院、部门办公室报(baoﷺ)名(ming)，由各学院、部门汇总《2023年(nian)⛎新入职教(jiao)师培训报(bao)名(ming)表》（附件）后，将电子版发送(song)到刘文强(qiang)OA。报(bao)名(ming)截(jie)止(zhi)时(shi)间：2023年(nian)9月(yue)4日(ri)下(xia)午18：00。

8.为(wei)方便(bian)管理和(he)通(tong)知具体培(pei)(pei)训(xun)(xun)事宜，请参(can)加培(pei🌳)(pei)训(xun)(xun)老师加入“2023年(nian)新入职教师培(pei)(pei)训(xun)(xun)”QQ群(qun)，群(qun)号(hao)：604027536。

                   教研🔜员成长 学(xue)校(xiao)

                                                      2023年8月27日(ri)